2005년 3월 2일 월례회에서 올해의 정기승진자 사령장 수여식이 있었습니다.

승진자는 운영실 대리 OOO 外 OO名이며, 승진하신 분들에게는 축하의 말씀을 전하며,

누락되신 분들에게는 위로와 함께 올해는 더욱더 분발하는 모습을 보여주시기를 부탁드립니다.

사장님께서는 올해에는 똘똘 뭉쳐 회사가 성장해야 한다고 거듭하여 강조하시고, 전 직원 개개인은

"자신이 회사의 주인"이라는 자세로 근무해 달라고 당부하셨습니다.

국제화시대에 업종에 관계없이 개방이 불가피하리라 예상되는 가운데, 이미 「무인기계경비」는 7여년 전부터 세계 굴지의 회사들이 각축을 벌이다 투자금 회수는커녕 막대한 손해를 입고 돌아간 경우도 있을 만큼, 치열한 경쟁이 계속되고 있는 상황이며 (여기에는 국내기O산업이라 해야할 OO에서 초기에 어처구니없는 덤핑영업 등으로 기존의 국내외 업체에 막대한 타격을 가한 것도 작용......)

他 경쟁회사에서는 수습영업직, 딜러, 본사영업직, 정보영업직(소개만 해줘도...), 경쟁사 영업팀 흔들기, 스카우트 등 수단과 방법을 가리지 않고 고객유치에 혈안이 되어 있습니다.

그보다 더한 피해는 전문영업딜러로서 이는 어느 회사에도 도움이 되지 않는 부류라고 판단하셨습니다.

이러한 악조건 속에서도 실적이 부족함은 개인의 노력이 부족하거나, 방법이 잘못 됬을 가능성이 더 크다고 보아야 합니다.

극성스러워야 계획했던 목표를 달성할 수 있을 것입니다. 경기 탓만 해서는 안됩니다.

주위의 잘하는 사람에게는 칭찬 해주고 배우면서 더 열심히 하여 그를 추월해야 할 것입니다.

올해는 성장합시다.       목표 20% 성장 !!!

감사합니다.

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