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2006년 2월 1일 오전 9시에 정기월례회 및 정기승진자 발표가 있었습니다.

 

우선 사장님께서 2006년 한해도 회사가 계속 성장할 수 있도록 직원들에 대한 당부의 말씀이 있었습니다.

 

첫째, 상급자들은 타의 모범이 되어 하급자에게 기본적인 것부터 교육시키고 알게 만들어 더 많은 지식과 노

        하우들을 습득하고 근무태도가 더욱 성실하도록 이끌어 주어야 합니다. 시간이 없다는 것은 한낱 변

        명에 불과하니 시간을 쪼개고 만들어 꾸준한 교육과 성장이 있을 수 있는 분위기를 조성하도록 합니다.

 

둘째, 회사 內에서는 이름보다는 직급을 불러주고, 나이 많은 사람에게는 님자를 같이 붙여 부르도록 합니다.

 

셋째, 많이 웃는 사람이 복을 많이 받습니다. 잘 웃고 표정이 밝은 사람은 주윗사람들도 같이 기분을 좋게 만

        들며 사람을 자기 주변에 모이게 만듭니다. 직원들 간에도, 고객들을 만날 때에도, 미소를 지어줍시다.

 

넷째, 대화를 할 때는 한번 더 생각하고, 상대방의 의도를 파악하도록 하고, 이해하지 못했을 때에는 다시 물

        어 반드시 의사가 잘 전달되도록 합니다.

 

다섯째, 우리 나라의 사회분위기상 술자리가 많이 있고 과음을 하는 경우도 있겠지만 자신의 몸을 소중히 하

        여 건강관리를 잘하고 술로 인해 회사업무에 영향을 미치지 않도록 잘 콘트롤할 수 있도록 합니다.

 

여섯째, 경찰청에서 긴급차의 난폭운전, 편법, 무질서에 대해 시민의 우려와 비난이 제기되고 있다고 공문이

        왔으나 우리 직원들은 긴급출동시에는 반드시 싸이렌과 경광등을 켜고 운행해 주시기 바랍니다. 그리고

        어떤 경우에도 안전운행에 힘써 주시기 바랍니다.

 

일곱째, 모든 근무자는 복장을 단정히 하고 근무자세 및 근무태도에 각별히 신경써 주시기 바랍니다.

        특히 야간 근무자는 우리 회사의 얼굴이라는 생각으로 더욱 단정하고 기강이 확립된 근무자세를 보여

        주시기 바랍니다.

        우리의 업무는 고객을 상대로 하는 서비스 업무이므로 관제자는 신중한 용어 선택을 하여, 친절하고 절         도있는 목소리로 전화를 받도록 하고, 최초출동자는 상황 발생시 유의깊고 신중하면서도 신속히 상황을

        파악하여 그 자리에서 상황을 잘 마무리하고 정리하는 게 중요합니다. 그리하여 또 다른 여파가 생기지

        않도록 하고 고객의 입장에서는 최상의 서비스를 받았다고 느끼도록 최선을 다하여 주십시요.

 

여덟째, 회사의 물, 수도, 자재 등을 아껴쓰고 회사의 물건도 내것과 같이 생각하여 근검절약하고 잘 정리정돈

        하고 제자리에 두는 습관을 가지도록 합니다.

 

아홉째, CCTV설치, 무인기계설치 등 설치, 공사, A/S시에 현장에서 작업하다 보면 항상 위험이 따른다는

        것을 염두에 두고 각 현장에 들어갈 때마다 주위를 잘 살피고 위험요소는 사전에 제거하도록 하며,

        특히 고압의 전원을 조심스레 다뤄 안전에 유의하시기 바랍니다.

 

 

다음으로, 올해의 정기승진자에 대한 사령장 수여식이 있었습니다...

 

<2006년 정기승진자 명단>

영업부

김OO 과장

전산개발실

강OO 과장

사업1부

조OO 대리

영업부

양OO 대리

기술부

이OO 주임

운영실

송OO 주임

기술부

전OO 조장

기술부

황OO 조장

운영실

김OO 조장

 

진급하신 분들 축하드립니다..!!!

앞으로도 더욱 업무에 충실함은 물론 역량을 넓혀 회사를 위해 힘써 줄 것을 기대해 봅니다.

이번 진급에서 제외되신 분들도 더 좋은 모습을 보여줘서 다음번엔 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

     

    

    

    

    

 

대민 직원 여러분 !!!

2006년에도 건강하고 사고없는 한 해가 되도록 하고, 고객들에게 인정받고 꾸준히 성장하는 회사가 되도록 최

선을 다합시다...!!!   화이팅~~~~

 

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